2020年1月12日(日)に、「2020年を最高の1年に!自分の強みの活かし方 – 自分の才能を発揮させるには?-」を開催しました。
講師は、縁JOYナース部のYuiさんです。


目次
「チェックイン」でお互いを知るところから

今回は導入に「チェックイン」という手法を取り入れてみました!
今の状態や感じていることをそのまま出してみて、参加者同士の気持ちを調整するための手法。互いの状況や状態を知ることが目的。
それでは、イベントスタートです!
イベント始まりました!
現在チェックイン中!
自己紹介を兼ねて
みんなの今の状態を共有しています!#ストレングスファインダー pic.twitter.com/HJO7mlJlM5— ルーツラボ@みんなを応援する公園 (@RootsLab) January 12, 2020
資質は4つに分類される

ストレングスファインダー®では、34ある資質からその人ならではの組み合わせがわかります。(ストレングスファインダー®の受け方・診断方法)
これらの資質は、以下の4種類の領域にカテゴライズされるそうです。
- 実行力
- 影響力
- 人間関係構築力
- 戦略的思考力

たとえば、「共感性」という資質を持っている人は、相手の感情が流れ込んでくるらしく、相手が悲しんでいると、自分も悲しくなったりするとのこと。
「回復志向」は、問題解決にフォーカスする資質だそう。本日の参加者には回復志向の人は皆無らしいです!(笑)

ワークショップ

ワークショップでは、以下のことを洗い出して整理していきました。
- 仕事をしていて楽しいと感じる瞬間
- これは自分の強みかも…と思うことは?
- 職場の人とどんな関係を築いてる?築きたい?
全員に価値観やニーズ、自分の才能をシェア中!
自我を出す人やコミュニケーション力の高さを見せてくれる方も!#ストレングスファインダー @ashida_ze pic.twitter.com/6sZzAR9Muc
— ルーツラボ@みんなを応援する公園 (@RootsLab) January 12, 2020
洗い出した後は、みんなで共有!「自我」「コミュニケーション」も34ある資質の中の一つです。
各項目をご紹介していきます!
仕事をしていて楽しいと感じる瞬間

- 仕事にはあんまり楽しいを求めていない
- 自分の出したアイデアがそのまま実現されたとき
- 作ったものが喜ばれたり、褒められたり価値提供できたとき
- 目標達成したとき
これは自分の強みかも…と思うことは?

- 人に勇気を与える事ができる
- 相手の強みを見出せて、成長さを促せる
- 人に教えたり、仲良くなれる
職場の人とどんな関係を築いてる?築きたい?

- とにかく楽しくできる人
- みんなが言いたいことが言い合える場
- 無条件で信頼できるような人間関
資質を掛け合わせて強みを知る
資質は掛け合わせで見ていきます
#ストレングスファインダー pic.twitter.com/Xt10JhYjXv— ルーツラボ@みんなを応援する公園 (@RootsLab) January 12, 2020


強みは使い方次第で弱みにもなり得る

弱みの対処法! 思い切って諦めることも必要!?

まとめ

Yuiさん、ありがとうございました!
ストレングスファインダー®のセミナーの後は、縁JOYナースと合同で新年会も!
そして、1月誕生日の参加者をしっかりお祝いさせて頂きました!
誕生日のプチサプライズ!今年もやりました。
@ashida_ze @yuuxox pic.twitter.com/n3twRA4hzj
— 🅢𝙠𝙮 🅗𝙖𝙣𝙙 🌗UXライター (@theskyhand) January 12, 2020
それでは皆様、改めて今年も1年間よろしくお願いします。
- Twitter実況・文・編集=Sky Hand(@theskyhand)
Roots Lab.では定期的にイベントを開催しています。興味のあるテーマがあればぜひご参加ください!